Como parte del compromiso de promover entornos laborales más seguros, humanos y orientados al bienestar, la Unidad del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria desarrolló una jornada de fortalecimiento emocional, resiliencia y prevención de la violencia, dirigida a todas las mujeres que integran el equipo administrativo y multidisciplinario de la Unidad y del Centro de Cumplimiento de Condena para Mujeres Fraijanes 1.
La actividad fue posible gracias al apoyo de ONU Mujeres Guatemala, institución aliada en la promoción de la igualdad, el fortalecimiento de capacidades y la prevención de la violencia contra las mujeres.
Durante la sesión, las participantes recibieron herramientas prácticas para:
-Identificar y gestionar emociones en contextos de alta demanda laboral.
-Fortalecer la resiliencia personal y colectiva.
-Reconocer situaciones de riesgo y promover ambientes libres de violencia.
-Mejorar las dinámicas de trabajo bajo un enfoque de respeto, igualdad y autocuidado.
Estas acciones forman parte del compromiso institucional de impulsar un modelo penitenciario centrado en la dignidad humana, el desarrollo integral y el acceso a oportunidades tanto para las mujeres privadas de libertad como para el personal que hace posible este proceso.
La Unidad del Nuevo Modelo de Gestión Penitenciaria reconoce y agradece el acompañamiento de ONU Mujeres Guatemala, cuyo apoyo fortalece la implementación de iniciativas que benefician directamente a las mujeres que lideran y sostienen este proyecto transformador.
